Həmkarlar ittifaqı

seriyanın bir hissəsi
Təşkilatlanmış əmək
Əmək hərəkatı Ziddiyyət nəzəriyyələri Layiqli əmək Əməyin istismarı Əmək məsələləri və hadisələrinin xronologiyası Yeni həmkarlar ittifaqçılığı Proletariat Sahəvi kollektiv müqavilə Sosial hərəkat ittifaqçılığı Sosial demokratiya Demokratik sosializm Sosializm Kommunizm Sindikatçılıq İttifaq əleyhinə fəaliyyət Anarxo-sindikalizm Milli sindikatçılıq İş yerində demokratiya
Əmək hüquqları İllik məzuniyyət Uşaq əməyindən istifadə Kollektiv müqavilə Müxtəliflik, bərabərlik və inklüzivlik İqtisadi qloballaşma Səkkiz saatlıq iş günü İş yerində diskriminasiya Əmək münasibətlərinin hüquqi qorunması Eyni əməyə eyni haqq Dörd günlük iş həftəsi Birləşmək azadlığı Aşağı xərcli ölkələrdən təchizat İşləmək üçün minimum yaş Minimum əmək haqqı Nevrodiverslik və əmək hüquqları İş təhlükəsizliyi və sağlamlığı Artıq iş yükü Ödənişli məzuniyyət Peşə təzyiqləri Aşağı yarış tendensiyası Əməyin istismarı İstirahət və asudə hüququ Oturmaq hüququ Sabit iş vaxtı/məzuniyyət Xəstəlik məzuniyyəti Altı saatlıq iş günü Zəhərli iş mühiti Azad olmayan əmək İşçilərin tualetə çıxış hüququ
Həmkar ittifaqları Ölkələrə görə həmkarlar ittifaqları Həmkarlar ittifaqları federasiyaları Həmkarlar ittifaqlarının beynəlxalq müqayisəsi (ITUC) Dünya Həmkarlar İttifaqları Federasiyası (WFTU)
Tətil aksiyası Tətil hadisələrinin siyahısı Hartal Ümumi tətil Bandh Tətil qəzetləri Yaşıl qadağalar İstehsaldan kənarlaşdırma (lockout) Əlavə işin qadağan edilməsi Qələm qoyma tətili Oturaraq tətil Həmrəylik aksiyası İşdən çıxma (walkout) Whipsaw tətili Əmrləri yerinə yetirməklə etiraz
Əmək partiyaları siyahısı Avstraliya Barbados Braziliya Fici Gürcüstan Honq Konq İrlandiya İsrail Malta Yeni Kaledoniya Yeni Zelandiya Niderland Norveç Portuqaliya Sinqapur Cənubi Koreya Böyük Britaniya İsveç
Elmi sahələr Əmək tənqidi * Sənaye münasibətləri * Əmək iqtisadiyyatı * Əmək tarixi * Əmək hüququ * Post-əmək cəmiyyəti * İşdən imtina
b m r

Həmkarlar ittifaqı — işçilərin iş şərtlərini qorumaq və ya yaxşılaşdırmaq, məsələn, daha yaxşı əməkhaqqı və müavinətlər əldə etmək, iş şəraitini və təhlükəsizlik standartlarını yaxşılaşdırmaq, şikayət prosedurlarını müəyyən etmək, işçilərin statusunu tənzimləyən qaydaları hazırlamaq (o cümlədən vəzifə yüksəlişi və işdən çıxarılma üçün əsaslı səbəb şərtləri ilə bağlı qaydalar) və işçilərin sövdələşmə qabiliyyətini qorumaq və artırmaq məqsədi daşıyan təşkilat.

Həmkarlar ittifaqları adətən baş ofislərinin və hüquq komandalarının fəaliyyətini müntəzəm olaraq alınan həmkarlar ittifaqı üzvlük haqları vasitəsilə maliyyələşdirirlər. İşçi qüvvəsindəki həmkarlar ittifaqı nümayəndələri adətən daxili demokratik seçkilər vasitəsilə üzvlər tərəfindən təyin olunan könüllülərdən ibarət olur. Həmkarlar ittifaqı seçilmiş rəhbərlik və danışıqlar komitəsi vasitəsilə sıravi üzvləri adından işəgötürənlə danışıqlar aparır və işəgötürənlərlə əmək müqavilələri (kollektiv müqavilələr) bağlayır.

Həmkarlar ittifaqları müəyyən bir ixtisaslı və ya ixtisassız işçi qrupunu, müxtəlif peşələrdən olan işçilərin bir hissəsini (ümumi ittifaqçılıq) və ya müəyyən bir sənaye sahəsindəki bütün işçiləri təşkil etməyə cəhd göstərən qurumları (sənaye ittifaqçılığı) təşkil edə bilər. Həmkarlar ittifaqı tərəfindən danışıqlar yolu ilə əldə edilən razılaşmalar sıravi üzvlər və işəgötürən üçün, bəzi hallarda isə üzv olmayan digər işçilər üçün də məcburidir. Həmkarlar ittifaqları ənənəvi olaraq sövdələşmə bölməsinin idarə edilməsini ətraflı şəkildə göstərən nizamnaməyə malik olur və həmçinin fəaliyyət göstərdikləri sənaye sahəsindən asılı olaraq onları hüquqi baxımdan danışıqlara və fəaliyyətə bağlayan müxtəlif idarəetmə səviyyələrinə sahib olurlar.

Böyük Britaniyada yaranan həmkarlar ittifaqları, yaşayış üçün təsərrüfatla məşğul olmaq əvəzinə əmək fəaliyyətinin əsas gəlir mənbəyinə çevrildiyi Sənaye inqilabı dövründə bir çox ölkədə populyarlıq qazanmışdır. Həmkarlar ittifaqları fərdi işçilərdən, mütəxəssislərdən, keçmiş işçilərdən, tələbələrdən, şagirdlərdən və ya işsizlərdən ibarət ola bilər. Həmkarlar ittifaqına üzv olan işçilərin faizini göstərən həmkarlar ittifaqı sıxlığı Skandinaviya ölkələrində ən yüksək səviyyədədir.